La description

Votre mission (concret)

En tant que formateur / formatrice partenaire, vous intervenez sur des formations immobilières pour un public de professionnels.

Vous êtes responsable de :

• Animer des sessions en présentiel et/ou à distance.
• Transmettre des compétences immédiatement applicables (cas concrets, méthodes, mises en situation).
• Adapter votre animation au niveau réel du groupe (débutant à confirmé).
• Évaluer les acquis selon le programme (exercices, quiz, études de cas, etc.).
• Assurer la traçabilité et remettre les éléments demandés : émargements, évaluations, bilans, documents de suivi.

Parcours d’intégration (obligatoire)

Pour garantir une qualité homogène :

• Vous participez à une formation d’intégration avec notre formateur référent.
• Vous prenez en main nos supports, nos méthodes d’animation et nos attendus.
• Vous êtes accompagné(e) au démarrage (selon format et sessions).

Exigences qualité (Qualiopi) — non négociables

Vous vous engagez à :

• Respecter nos processus : déroulés, documents, évaluations, preuves.
• Assurer la traçabilité dans les formats et délais demandés.
• Appliquer la confidentialité et les règles de conformité.
• Utiliser exclusivement les outils et documents fournis (émargements, feuilles de présence, évaluations, bilans).

Profil recherché (exigences minimales)

Vous correspondez si vous êtes :

• Spécialisé(e) en immobilier, avec pratique terrain et maîtrise des enjeux réglementaires/métiers.
• À l’aise en animation et en pédagogie pour adultes.
• Capable d’intervenir en présentiel et/ou à distance.
• Rigoureux(se) sur l’administratif, la traçabilité et le respect des procédures.

Atouts appréciés

• Expérience en environnement Qualiopi.
• Animation dynamique et structurée (exemples, cas pratiques, interaction).
• Disponibilité régulière ou ponctuelle selon planning.

Modalités de collaboration

• Formats : présentiel et/ou à distance
• Statut : formateur(trice) indépendant(e) / prestataire
• Zone d’intervention : selon besoins (à préciser dans votre candidature)

Ce que vous gagnez avec Andréa-Formation

• Missions : interventions régulières ou ponctuelles selon vos disponibilités.
• Cadre clair : programmes structurés, objectifs et attendus explicites.
• Intégration : alignement méthodologique avec le formateur référent.
• Soutien pédagogique : supports, trames et outils fournis (selon formations).
• Organisation sécurisée : processus Qualiopi déjà en place (moins d’improvisation, moins d’écarts).
• Valorisation de votre expertise : thèmes à forte valeur, public professionnel.
• Sérénité administrative : documents standardisés + consignes de suivi.
• Partenariat réel : coordination, retours, amélioration continue.

Candidature (à envoyer)

Merci de transmettre :

• CV
• Domaines d’expertise (thèmes immobiliers maîtrisés)
• Zones géographiques et formats possibles (présentiel / à distance)
• Disponibilités
• Références ou exemples de formations déjà animées

Objet email recommandé : Candidature Formateur Immobilier – Andréa-Formation

Envoi : (msayad@andrea-formation.com & acjoucher@andrea-formation.com)

Annexe — Référentiel de compétences attendu (version synthétique)

Expertise Immobilier

• Transaction, location/gestion locative, copropriété.
• Cadre juridique/réglementaire, documents clés, sécurisation des dossiers, traçabilité.
• Analyse de cas concrets + solutions opérationnelles.
• Veille régulière.

Pédagogie adultes

• Objectifs opérationnels, déroulés structurés, activités adaptées, supports clairs.
• Adaptation à l’hétérogénéité et aux contraintes terrain.

Animation (présentiel / à distance)

• Gestion de groupe, explication simple, interactions, gestion des situations difficiles, rythme.
• Posture : neutralité, exigence, bienveillance.

Évaluation

• Évaluations diagnostic/formatif/final, critères explicites, retours utiles, contribution au bilan.

Outils et formation à distance

• Maîtrise visio (Teams/Zoom/Meet), animation à distance, gestion des aléas, solutions de secours.

Qualité / Qualiopi

• Respect des déroulés, preuves, documents, délais, archivage, amélioration continue, conformité.

Relation client et représentation

• Communication professionnelle avec clients/commanditaires, représentation de l’image d’Andréa-Formation.

Organisation

• Préparation, ponctualité, fiabilité, réactivité, respect des livrables.

Éthique / confidentialité / sécurité

• Confidentialité, anonymisation, prudence, renvoi aux sources si nécessaire.

Accessibilité et besoins spécifiques

• Adaptations pédagogiques si besoin, coopération avec le référent interne.

Savoir-être attendus : rigueur, fiabilité, clarté, écoute, coopération, adaptabilité, respect des règles internes.

• Flux de missions : accès à des interventions régulières ou ponctuelles selon vos disponibilités, en présentiel et/ou distanciel.
• Cadre de travail clair : programmes structurés, objectifs pédagogiques définis, déroulés et attendus explicites.
• Intégration et montée en compétence : formation d’intégration avec le formateur référent pour vous aligner sur les méthodes et gagner du temps en préparation.
• Soutien pédagogique : supports, trames et outils fournis (selon les formations) pour faciliter l’animation et assurer une qualité homogène.
• Organisation sécurisée : processus qualité Qualiopi déjà en place (traçabilité, documents, évaluations), ce qui vous évite d’improviser et réduit les risques d’écart.
• Valorisation de votre expertise : interventions sur des thématiques immobilières à forte valeur, auprès d’un public professionnel.
• Sérénité administrative : documents standardisés (émargements, évaluations, bilans) et consignes de suivi, pour une gestion plus simple.
• Relation de partenariat : coordination, retours et amélioration continue dans une logique de collaboration (pas “chacun dans son coin”).